Sichtbar machen, was gut ist.

Apotheken - Arbeitgeber - Siegel

 

Vorteile für Sie und Ihre Apotheke


Profitieren Sie vom neuem branchenspezifischen Apotheken-Arbeitgeber-Siegel.
Das Apotheken-Arbeitgeber-Siegel wurde mit und v.a. für Apotheken entwickelt.

Benchmark

Standortbestimmung als Arbeitgeber: Vergleichen Sie die Ergebnisse der Befragung Ihrer Mitarbeiter mit denen anderer Apotheken.

Branchenspezifische Anforderungen

Entwickeln Sie Ihre Arbeitgeber-Attraktivität durch die Teilnahme am Siegel gezielt weiter.

Erhöhte Aufmerksamkeit für Ihr Marketing

Verschaffen Sie sich mit dem Apotheken-Arbeitgeber-Siegel einen Vorsprung im Wettbewerb um gute Fachkräfte.

Unabhängiger Beirat

Die Prüfung und Freigabe erfolgt durch unabhängige Fachexperten aus der Apothekenbranche.

Was Bewerber wollen

Orientierung der Anforderungen an den Erwartungen von Bewerbern aus dem Apothekenbereich.

Attraktiver Arbeitgeber

Gewähren Sie einen Einblick: Zeigen Sie mit dem Siegel Bewerbern auf einen Blick, was Arbeiten in Ihrer Apotheke bedeutet.

  • Simon und Gerrit Nattler, Apothekenleitung Elisana Apotheken, Dorsten

    Das Apotheken-Arbeitgeber-Siegel ist für uns wichtig. Denn hierdurch haben potentielle Bewerber die Gewissheit, dass wir auch so handeln, wie wir es auf unserer Karriereseite bewerben. Ein gutes Betriebsklima wird in fast allen Stellenanzeigen versprochen. Nur wir können die gute Stimmung bei uns im Team durch das Apotheken-Arbeitgeber-Siegel belegen und nach außen sichtbar machen.

  • Oliver Schmidt, Leitender Apotheker antares-apotheken OHG, Hamburg

    Uns war klar, dass wir uns zukünftig auch als Arbeitgeber noch stärker positionieren müssen. Wir machen viel für unsere Mitarbeiter und mit dem Apotheken-Arbeitgeber-Siegel können wir das jetzt auch gut und einfach nach außen kommunizieren. Die Vielzahl von interessanten Initiativbewerbungen zeigt uns, dass wir uns für den richtigen Weg entschieden haben.

  • Sammy Dadour, Apothekenleiter, Stuttgart

    Ich freue mich, dass ich nun auch als Apothekenleitung einmal Feedback von meinem Mitarbeitern bekommen habe.

  • Dr. Rudi Alisch, Apothekenleiter, Lübeck

    Die Teilnahme am Apotheken-Arbeitgeber-Siegel bringt wirklich etwas. Seit dem wir mit dem Siegel ausgezeichnet wurden, bekommen wir regelmäßig Initiativbewerbungen. Gut kam im Vorstellungsgespräch bei Bewerbern auch unsere Fortbildungsvereinbarung an.

Lesen Sie selbst

Hier finden Sie Artikel in Fachzeitschriften zum Apotheken - Arbeitgeber - Siegel.

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Wir bereiten Sie vor

Durch die optionale und förderfähige Beratung bereiten wir Sie optimal auf die Teilnahme am Apotheken-Arbeitgeber-Siegel vor.

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Apotheken-Arbeitgeber-Knigge

Mit der Beratung erhalten Sie mit dem Apotheken-Arbeitgeber-Knigge alle wichtigen Vorlagen, Checklisten und viele Informationen.

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1
Befragte Mitarbeiter
1
Projekte / Anmeldungen
1
Ausgezeichnete Apotheken
1
Gesuchte Apotheker/in in Hamburg, Juni 2017

 

Mehr Aufmerksamkeit und Glaubwürdigkeit für Ihr Personalmarketing

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Vorbildliche Apotheken-Arbeitgeber

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Erfahren Sie mehr

Wollen Sie mehr über das branchenspezifische Apotheken-Arbeitgeber-Siegel erfahren? Wir freuen uns, Ihre Fragen beantworten zu können.

Anschrift

Qualitätsverbund deutscher Apotheken e.V.

Oliver Pipa
Essener Straße 4, D3
22419 Hamburg

Kontakt

Tel.: 040.32875001

Fax: 0800.101096121
info@apotheken-verein.de

 

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